Maintenir les effectifs dans les professions paramédicales :
élaborer un Plan d'action pancanadien et un Guide d'innovations

Les prestataires de services paramédicaux sont des professionnels de la santé hautement qualifiés qui offrent d’importants services diagnostiques, thérapeutiques, de réhabilitation, de soins à domicile, de soins de longue durée et d’autres services cliniques essentiels pour appuyer un système de santé efficace. Plusieurs d'entre eux jouent aussi un rôle crucial dans la recherche, la gestion et les politiques de santé.

Enjeu
Il est essentiel d’avoir un nombre suffisant de professionnels paramédicaux afin de toujours garantir aux patients l'accès aux services de santé dans toutes les régions et d'éviter les longues listes d’attente pour recevoir des soins médicaux. Au cours de la dernière décennie, la demande pour un large éventail de professionnels paramédicaux a considérablement fluctué, donnant lieu à des périodes de pénurie majeures au niveau de l’offre et à un accès limité aux services médicaux pour les patients.

Les facteurs influant la demande dans les professions paramédicales, incluent des changements dans les populations de patients, les progrès au niveau de la technologie et des connaissances médicales, les pratiques cliniques et les aspects démographiques au sein des professions individuelles dans le secteur de la santé. Les problèmes liés à l’offre comprennent les changements dans les taux d’inscription et le contingentement dans les programmes au niveau d'entrée, une diminution des capacités en formation clinique et les départs naturels dans certaines professions.

Pour garantir un effectif stable dans les professions paramédicales, nous devons adopter une approche pancanadienne proactive pour régler les problèmes liés à l'offre et à la demande.