La crise de la pénure de main d'œuvre qualifiée menace l'économie, déclare le chef de l'Association des collèges

Ottawa, le 17 avril 2008 - S’adressant aujourd’hui au Comité permanent de l’industrie, des sciences et de la technologie de la Chambre des communes, le président de l’Association des collèges communautaires du Canada (ACCC), M. James Knight, a demandé au gouvernement du Canada de se pencher sur la pénurie de main-d’œuvre qualifiée qui menace notre économie.

« Le Canada est confronté à une crise causée par une pénurie de main-d’œuvre qualifiée », a déclaré M. Knight. « Le coût de renonciation pour les étudiants, les employeurs et l’économie est énorme. L’attente ne fera pas disparaître le problème ».

D’après une récente enquête réalisée par la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante, 42 pour cent des pénuries touchent des postes qui nécessitent habituellement une formation collégiale ou en apprentissage, comparativement à sept pour cent des postes qui nécessitent des études universitaires.

« La pression sur les collèges et les instituts pour répondre aux besoins des employeurs est intense », a ajouté M. Knight. « Malheureusement, des milliers d’étudiants qualifiés, qui avec une formation pourraient trouver un emploi immédiatement, languissent sur des listes d’attente en raison d’un manque de capacité. »

M. Knight a indiqué au Comité que les collèges communautaires et les instituts de technologie du Canada, dont beaucoup ont été construits il y a 40 ans, ont besoin d’investir dans leurs immobilisations pour des réparations ou pour agrandir les salles de cours et moderniser leur équipement technique.

« Il y a quatre décennies, grâce au leadership et à des investissements du fédéral, le Canada a construit des installations collégiales dont la durée de vie utile était de 40 ans. Ces établissements sont encore en bonne position pour relever le défi de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, mais ils ont besoin de recapitalisation pour répondre à la demande d’aujourd’hui, accroître la productivité et aider à bâtir le fondement d’une économie durable axée sur le savoir », a précisé M. Knight.

M. Knight a ajouté que le manque de capacité auquel sont confrontés les collèges communautaires du Canada va plus loin que les briques, le mortier et l’équipement, et qu’il est aggravé par leur propre pénurie de main-d’œuvre qualifiée.

« Les compressions financières ont nui aux collèges et aux instituts en les empêchant de demeurer à la fine pointe, d’investir dans les plus récentes technologies et de promouvoir le perfectionnement professionnel de leurs employés et de leurs enseignants », a conclu M. Knight.

Pour remédier à cette situation, l’Association demande la création d’un fonds national pour le perfectionnement des enseignants dans le cadre d’une recapitalisation nécessaire des collèges et instituts de technologie du Canada dans le but de favoriser le recyclage professionnel des enseignants collégiaux.

Renseignements :

Lorna Malcolmson
Directrice, Communications et services de l'information
Association des collèges communautaires du Canada
(613) 746-2222, poste 3123

(Télécharger la version PDF)